Legacy Csoport és Teamcoach képzés

A teamcoachingról
A teamcoaching célja, hogy egy csapat a lehető legjobb teljesítményt nyújtsa, és képes legyen „tanulócsapattá” válni, annak érdekében, hogy a változó körülmények ellenére is fenntartsa, vagy reprodukálja a kiváló teljesítményt. A teamcoaching az egyik legösszetettebb intervenció, hiszen tartalomra, folyamatra, dinamikára egyaránt figyelemmel kell lennie a coachnak.
A folyamat során a szakember abban támogatja a csapatokat, hogy
– rendszerszintű felismeréseket tegyenek magukkal kapcsolatban,
– tudatosítsák azokat a dinamikákat, mintázatokat, melyek produktívak, azokat, amelyek diszfunkcionálisak és ezek helyett új, működőképes megoldásokat tanuljanak meg.
A képzés első részében megerősített coach kompetenciákat a program második felében kiterjesztjük a rendszerre.
A figyelmet az egyénről, az egyének csoportjáról a rendszerre helyezzük. Használunk eszközöket is, sok egyéb mellet a Tranzakció Analízis eszközeit, de mint mindig, az eszköz itt is egy szemüveg lesz, amin keresztül ránézünk arra a rendszerre, amit létrehozott a csoport.

A csoportos coachingról
A csoportos coaching egyre népszerűbb fejlesztési forma a szervezetek körében. Nem csoda, hiszen egyszerre kínál lehetőséget számos tanulási szint fejlesztésére. Alapban csoportos közegben történő egyéni fejlesztés, ahol az egyének azáltal fejlődnek, hogy elakadásaikat, vagy kitűzött céljaik eléréshez vezető utat társaikkal interakcióba lépve dolgozzák meg. A módszer egyaránt lehetőséget kínál szervezeti best-practice-ek kialakításárakészségfejlesztésre, sőt, akár csapatkohézió növelésére is. Ahhoz azonban, hogy mindezt a potenciált kiaknázhassuk, a coach kompetenciák csoportos közegben is tudatos és hatékony működtetésére, jelenlétre, spontaneitásra és kreativitásra, és biztos szakmai alapokra van szükség. A képzés során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy ezt elsajátítsák és begyakorolják.

Kiknek ajánljuk?
Legacy Csoport és Teamcoach képzésünket mindazoknak ajánljuk, akik szervezeten belül – belső coachként, HR szakemberként, vezetőként, projektvezetőként – vagy külső szakemberként csoportok, csapatok támogatásával, fejlesztésével foglalkoznak és szeretnék megtanulni a csoport- és teamcoachingot, elmélyíteni eddigi tapasztalatukat és új módszereket tanulni a témában.

Kimeneti kompetenciák:
A résztvevők a program végére képesek lesznek  egyént coacholni csoportban, több szintű tanulási keretet biztosítani egy csoport számára, és képesek lesznek egy team, egy rendszer tudatosságának fejlesztésére, eredményességük előmozdítására.

A jelentkezés feltételei:
Végzett és gyakorlattal rendelkező egyéni coachokat várunk, valamint tovább fejlődni vágyó csoport- és teamcoachokat.

Mit kínálunk, mit fejlesztünk, mit támogatunk?

  • Kínálunk új tudást, modelleket, módszertanokat.
  • Fejlesztjük a szakmához szükséges készségeket, amit sok gyakorlással, saját élménnyel biztosítunk.
  • Támogatjuk az önreflexió erősödését, a szakember legfontosabb eszközét.

Hogyan dolgozunk?

  • Az ICF kompetenciái és etika normái mentén működünk.
  • Az elmélet és a gyakorlat aránya 30-70%.
  • Nagy hangsúlyt fektetünk az önreflexióra, és a folyamatos visszajelzésre.
  • Mintát adunk, amiben hiszünk és ahogyan működünk, azt tanítjuk.
  • A program egyik kiemelt elméleti és gyakorlati keretrendszerét a Tranzakció Analízis adja.

Nyílt nap:
2017. november 10-én betekintő estet tartunk. Jöjjön el, szerezzen személyes benyomást a programról, és ismerje meg vezető trénereinket! Jelentkezés emailben (iroda@legacy.hu).

Modulok, időpontok, tematika:

 1.modul: 2017.12.01.– Márton Mónika PCC, Szabó Tamara PCC

  • Keretek meghatározása
  • Tanulási cél meghatározása
  • Fogalmak tisztázása
  • Pszichológiai biztonság és szerződés a csoportban
  • A csoport coaching, mint önálló fejlesztő módszer és mint egy komplex program része
  • Önreflexió

2.modul: 2017.12.02. – Márton Mónika PCC, Szabó Tamara PCC

  • Demó
  • A folyamat és az ülések struktúrája
  • A csoport coaching résztvevőinek mobilizálása – technikák, eszközök, módszerek
  • Önreflexió

3.modul: 2017.12.14. – Márton Mónika PCC, Szabó Tamara PCC

  • Tanulási szintek a csoportos coachingban
  • A különböző tanulási szintek támogatása – technikák, eszközök, módszerek
  • Gyakorlás, demó
  • Önreflexió

4.modul: 2018.01.04.  – Márton Mónika PCC, Szabó Tamara PCC

  • Esetfeldolgozás, „itt és mosttal” való munka
  • Mintázatokkal való munka a csoportos coachingban
  • Gyakorlás, demó
  • Önreflexió

5.modul: 2018.01.18. – Márton Mónika PCC, Szabó Tamara PCC

  • Teamcoaching, mint önálló fejlesztő módszer és mint egy szervezetfejlesztési folyamat része
  • Rendszer szintű felismerések támogatása
  • Autonómia háromszög: A 3P modell a teamcoachingban
  • Diagnózis
  • Gyakorlás, demó
  • Önreflexió

6.modul: 2018.02.01. – Márton Mónika PCC, Szabó Tamara PCC

  • A teamcoaching folyamat megtervezése, elemei
  • Konstruktív és destruktív dinamikák
  • Csapatjátszmák
  • Gyakorlás, demó
  • Teamreflexió

7.modul: 2018.02.15. – Márton Mónika PCC, Szabó Tamara PCC

  • A folyamat nyomonkövetése
  • Esetleges újraszerződés
  • Teamcoaching eszközök 1.
  • Gyakorlás, demó
  • Teamreflexió

8.modul: 2018.03.01. – Márton Mónika PCC, Szabó Tamara PCC

  • Teamcoaching eszközök 2.
  • Szintetizálás
  • Gyakorlás, demó
  • Teamreflexió

9.modul: 2018.03.23. – Márton Mónika PCC, Szabó Tamara PCC

  • Vizsga

A képzés elvégzéséről tanúsítványt állítunk ki. A tanúsítvány megszerzésének feltételei:

  • részvétel a képzés legalább 75%-án
  • legalább 6 megírt önreflexiós levél,
  • a vizsgán való részvétel.

Akkreditáció:
A képzés az ICF (International Coach Federation) által akkreditált program. Elvégzésével 47 CCE pontot (42 Core Competencies, 5 Resource Development) szerezhetnek a résztvevők. Ez különösen hasznos azoknak, akik az akkreditációjukat szeretnék meghosszabbítani.
A CCE pontokról bővebben az ICF Magyar Tagozatának oldalán vagy a szövetség nemzetközi weboldalán olvashat.

Helyszín: 1126 Budapest, Istenhegyi út 11/c. 2/7.

A képzés díja: 590.000 Ft+27%ÁFA (749.300 Ft)

Jelentkezni az iroda@legacy.hu email címen tud.



Hírlevél

Lájkoljon minket!

LinkedIN

Legacy Kft., Cégjegyzékszám: 01-09-995261, Adószám: 24199867-2-43, Felnőttképzési nyilvántartási szám: E-001088/2015