Hat dolog, amire szükséged van, ha csoportokkal dolgozol

2014. január 8. - 21:26

Belső erőre, amire támaszkodhatsz A profi szakember felismeri a csoport dinamikáját, és a saját belső dinamikáját.  Nem viszi színre a benne zajló jelenségeket, de ha a csoport fejlődése ezt kívánja, asszertíven kifejezésre juttatja. A belső erő ahhoz szükséges, hogy minden esetben meg tudjon maradni autonóm, stabil, transzparens szakembernek, akinek az önképe belső stabilitásából fakad, nem […]

Tovább

Hogyan dolgozzunk csoporttal?

2014. január 3. - 22:47

Összegyűjtöttem pár dolgot, amit érdemes szem előtt tartani, amikor csoporttal dolgozunk. Nem ez a bölcsek köve, de nekem bevált! Építs bizalmat! A csoportmunka során fontos, hogy mielőbb elérjük azt a bizalmi szintet, ahol tartalmas, kellően mély munka folyhat. Helyezz el egy nagyobb összeget a csoport érzelmi bankszámlájára, ezzel növelheted a bizalmat! Számodra mi számít betétnek […]

Tovább

Időnként nyersz, időnként tanulsz

2013. december 28. - 18:42

Karácsony előtt pár nappal, majd most a két ünnep között sok barátommal, kollégámmal, ismerősömmel találkoztam, hogy beszélgessünk, megköszönjük egymásnak a jól végzett közös munkát, a kitartó barátságot, a bizalmat. Volt, akikkel étteremben vacsoráztunk, voltak, akik hozzánk jöttek, másokkal az adventi vásárban forralt boroztunk, vagy az irodában koccintottunk és 2013-ról beszélgettünk. Elképesztő micsoda év volt ez […]

Tovább

Fura ez a közelgő december!

2013. november 21. - 05:47

Olyan sok féle érzés kapcsolódik az év végéhez! Vágyódunk a lecsendesedésre, hiszen közeleg az Advent, de még telis tele vagyunk munkával, ami sürgetettséget vált ki bennünk… Szeretnénk méltón lezárni magunkban az évet, számot vetni mi mindent csináltunk, mi minden történt, de már készíteni kell a következő esztendőt… Közeleg a Karácsony, ami az év legszebb időszaka, […]

Tovább

Álljunk meg egy pillanatra és ünnepeljünk!

2013. október 11. - 11:24

Néhány hónappal ezelőtt, amikor elindítottam a céget, vágytam arra, hogy egyszer majd legyen egy irodánk a belvárosban, ami a pesti tetőkre néz, patinás és fiatalos egyben, letisztult és barátságos, tartalmas programoknak otthont adó. Aztán szeptember 10-én megnyitottunk… Ahogyan egy kisbaba születésekor is összegyűlik a család, és mindenki ünnepli a kis jövevényt, ahogyan mindenki, már akkor […]

Tovább

Skype coaching

2013. szeptember 27. - 20:25

Életem első coaching folyamataiban rögtön a mélyvízben találtam magam. Vagy a coachee-val való kapcsolatom (kollegiális, baráti) vagy maga a téma jelentett számomra komoly kihívást. Mindezek után nem volt semmi meglepő abban, hogy a következő folyamat hasonlóan különleges körülmények között indult el. Egy Kairóban élő korombeli lány kért coaching alkalmakat asszertív kommunikáció témában. Már pusztán tartózkodási […]

Tovább

Win – win

2013. július 19. - 09:14

Gyakran halljuk ma ezt a kifejezést: win-win. Win -Win helyzeteket teremteni nem könnyű, nem gyors, munka van vele. Sok esetben hajlunk a kompromisszumra, egy viszonylag gyors, viszonylag kevés energiát felemésztő, egész jó megoldásra. A kölcsönösen előnyös megoldás azonban ennél sokkal több: egy új minőség, amiben nem adtunk semmit lejjebb, de akár az eredeti elgondolásunkat teljesen […]

Tovább

Szervezetfejlesztés

2013. június 30. - 18:48

A múlt hét egy szervezetfejlesztési munka jegyében telt. Hazafelé az autóban sokat beszélgettünk a kolléganőmmel, hogy mennyire voltunk eredményesek, mindent megadtunk-e a tulajdonosoknak, ezáltal a szervezetnek, amit vártak. Egy családi vállalattal dolgoztunk: melyek a vezérlő értékeink, hol szeretnénk lenni 1-5 év múlva, az alapító leválhat már, készen áll a szervezet a generációváltásra, hogyan fogadja el […]

Tovább

Mi adhat ma piaci előnyt a vállalatok számára?

2013. június 19. - 14:30

Sokat halljuk, és én is így hiszem, hogy a tudásalapú kornak más vezetésre van szüksége, mint amilyenre az ipari kornak volt. Vezetőkkel dolgozom, és executive szinten a piaci előny szerzés gyakran téma: hogyan lehetnénk még jobbak, akár kiválóak, hogyan lehetnénk kiváló munkahely, nyereséges vállalat, piacvezetők, a cégcsoport legjobbjai… Sem marketinges, sem közgazdász, sem sales-es nem […]

Tovább

Amikor a coachnak is coachra van szüksége

2013. május 25. - 17:31

Nem lennék hiteles coach, ha a nehéz helyzetben elutasítanám egy coach segítő felajánlását. Pár  hónappal ezelőtt nagy döntés előtt álltam: menjek vagy maradjak? Maradjak azon a helyen, ahol már ismernek, mindenkit ismerek, ad egyféle biztonságot, ahová az elmúlt évek szakmai sikerei kötnek, vagy menjek arra, amerre a szívem másik, kockázatvállalóbb fele húz? Hiszek az öncoachingban, […]

Tovább



Hírlevél

Lájkoljon minket!

LinkedIN

Legacy Kft., Cégjegyzékszám: 01-09-995261, Adószám: 24199867-2-43, Felnőttképzési nyilvántartási szám: E-001088/2015