Álljunk meg egy pillanatra és ünnepeljünk!

2013. október 11. - 11:24

Néhány hónappal ezelőtt, amikor elindítottam a céget, vágytam arra, hogy egyszer majd legyen egy irodánk a belvárosban, ami a pesti tetőkre néz, patinás és fiatalos egyben, letisztult és barátságos, tartalmas programoknak otthont adó. Aztán szeptember 10-én megnyitottunk… Ahogyan egy kisbaba születésekor is összegyűlik a család, és mindenki ünnepli a kis jövevényt, ahogyan mindenki, már akkor […]

Tovább

Skype coaching

2013. szeptember 27. - 20:25

Életem első coaching folyamataiban rögtön a mélyvízben találtam magam. Vagy a coachee-val való kapcsolatom (kollegiális, baráti) vagy maga a téma jelentett számomra komoly kihívást. Mindezek után nem volt semmi meglepő abban, hogy a következő folyamat hasonlóan különleges körülmények között indult el. Egy Kairóban élő korombeli lány kért coaching alkalmakat asszertív kommunikáció témában. Már pusztán tartózkodási […]

Tovább

Win – win

2013. július 19. - 09:14

Gyakran halljuk ma ezt a kifejezést: win-win. Win -Win helyzeteket teremteni nem könnyű, nem gyors, munka van vele. Sok esetben hajlunk a kompromisszumra, egy viszonylag gyors, viszonylag kevés energiát felemésztő, egész jó megoldásra. A kölcsönösen előnyös megoldás azonban ennél sokkal több: egy új minőség, amiben nem adtunk semmit lejjebb, de akár az eredeti elgondolásunkat teljesen […]

Tovább

Szervezetfejlesztés

2013. június 30. - 18:48

A múlt hét egy szervezetfejlesztési munka jegyében telt. Hazafelé az autóban sokat beszélgettünk a kolléganőmmel, hogy mennyire voltunk eredményesek, mindent megadtunk-e a tulajdonosoknak, ezáltal a szervezetnek, amit vártak. Egy családi vállalattal dolgoztunk: melyek a vezérlő értékeink, hol szeretnénk lenni 1-5 év múlva, az alapító leválhat már, készen áll a szervezet a generációváltásra, hogyan fogadja el […]

Tovább

Mi adhat ma piaci előnyt a vállalatok számára?

2013. június 19. - 14:30

Sokat halljuk, és én is így hiszem, hogy a tudásalapú kornak más vezetésre van szüksége, mint amilyenre az ipari kornak volt. Vezetőkkel dolgozom, és executive szinten a piaci előny szerzés gyakran téma: hogyan lehetnénk még jobbak, akár kiválóak, hogyan lehetnénk kiváló munkahely, nyereséges vállalat, piacvezetők, a cégcsoport legjobbjai… Sem marketinges, sem közgazdász, sem sales-es nem […]

Tovább

Amikor a coachnak is coachra van szüksége

2013. május 25. - 17:31

Nem lennék hiteles coach, ha a nehéz helyzetben elutasítanám egy coach segítő felajánlását. Pár  hónappal ezelőtt nagy döntés előtt álltam: menjek vagy maradjak? Maradjak azon a helyen, ahol már ismernek, mindenkit ismerek, ad egyféle biztonságot, ahová az elmúlt évek szakmai sikerei kötnek, vagy menjek arra, amerre a szívem másik, kockázatvállalóbb fele húz? Hiszek az öncoachingban, […]

Tovább

Leave a Legacy

2013. május 12. - 14:00

Ha jól csináljuk a dolgunkat, amit Életnek nevezünk, minden életszakaszban más a küldetésünk és a megoldandó feladatunk. Ha ezt sikerül az adott életkorban beteljesíteni, jó érzéssel, dolgunkat végezve lépünk tovább a következő, hívogató, csalogató, izgalmas, de kicsit félelmetesnek tűnő szakaszba. Kinek előbb, kinek később, de mindenkiben ott a vágy, hogy nyomot hagyjon maga után, legyen […]

Tovább

Elindult a honlapunk!

2013. május 8. - 00:55

Örömmel értesítünk minden kedves látogatót, hogy a mai napon elindult a Legacy honlap. Ha szeretnél értesítést kapni legfrissebb szolgáltatásainkról, akcióinkról, azt javaslom, iratkozz fel a jobb oldalon található hírlevélre!

Tovább

7 / 7. oldal
« Első...34567


Hírlevél

Lájkoljon minket!

LinkedIN

Legacy Kft., Cégjegyzékszám: 01-09-995261, Adószám: 24199867-2-43, Felnőttképzési nyilvántartási szám: E-001088/2015