PCM-alapú fejlesztés

MI AZ A PCM?

A PCM ® ( Process Communication Model®)egy tudományosan is hitelesített, innovatív eszközrendszer, mely lehetővé teszi azt, hogy hatékonyan kapcsolódj másokhoz. 
Legyen szó mások megértéséről, motiválásáról, hatékony információcseréről, vagy a stresszhelyzetek kezeléséről a PCM ® praktikus, azonnal alkalmazható iránymutatást nyújt.​
Hátterében a személyiség szerkezetének tudományosan validált modellje áll. ​Megalkotója Taibi Kahler PhD, amerikai klinikai szakpszichológus, aki Eric Berne ( Tranzakció Analízis) és Paul Ware munkásságára építve dolgozta ki a modellt.

MIKOR HASZNOS A PCM ALAPÚ FEJLESZTÉS?

  • Önismeret, személyes fejlődés
  • Csapatok vezetése, teamcoaching
  • Konfliktus megelőzés és konfliktus kezelés
  • Stressz kezelés
  • Mentális jóllét
  • Kiválasztás támogatása
  • Értékesítés, tárgyalás, ügyfélkapcsolatok támogatása
  • Szervezet- és személyzetfejlesztés
  • Prezentációs- és facilitációs technikák
  • Coaching, tanácsadás és egyéni fejlesztés
  • Oktatás és képzés

Bármilyen programban használjuk a PCM-et, az első lépés az online teszt kitöltése, ami több nyelven elérhető, és kb. 45 percet vesz igénybe. A személyes profil kiváló alapot képez egy egyéni coaching folyamat esetén.

MIT NYÚJT EGYÉNI SZINTEN?

  • Mély önismereti megértést a viselkedésedről, kommunikációdról, motivációdról.
  • Konkrét iránymutatást a másokkal való tiszta, játszmamentes kommunikációhoz.
  • Saját viselkedésben megfigyelhető mintázatok felmérését.
  • Stressz esetén jelentkező, megjósolható és megfigyelhető személyes viselkedési mintázatokat.
  • Saját pszichológiai szükségleteid megismerését.
  • Személyre szabott akciót, cselekvési tervet.

MIT NYÚJT CSOPORT/CSAPAT SZINTEN?

Azáltal, hogy egy közösség megismeri a PCM alapjait, a saját és mások profilját, lehetőséget kapnak a játszma mentes kapcsolatra, együttműködésre és kimagasló eredményekre.
A PCM kiváló alap egy magas szintű, tréning típusú fejlesztési folyamathoz vagy csapatok fejlesztését támogató teamcoachinghoz.

MI VÁRHATÓ A PCM ALAPÚ FEJLESZTÉSTŐL?

  • kevesebb konfliktus, több együttműködés
  • kevesebb félreértés, több hatékonyság
  • kevesebb stressz, több energia
  • kevesebb negatív helyzet, több párbeszéd
  • kevesebb kudarc, több eredmény
  • kevesebb frusztráció, több motiváció

Majoros Krisztina

Tréner, coach

Az elmúlt 25 évem kommunikációról, digital médiáról, sikeres márkákról, nagyszerű csapatokról, különleges emberi történetekről és a fejlődésről szólt. Számos piacvezető médiatermék létrehozásával, fejlesztésével és vezetésével foglalkoztam.

Szakmai pályafutásom a betárcsázós, analóg (h)őskorban kezdődött, amikor a digital világ még lehetetlen küldetésnek tűnt, de pont ez inspirált. Rengeteg kihívás, megpróbáltatás, bátorság. Lent-fent hullámvasút, de ebben az  útban találtam meg a valódi küldetésem: a fejlesztést és fejlődést. A nehézségek ellenére is létrehozni valami értékeset, működőt. Egyéni vagy akár csapat szinten.

Küldetésem a közös értékteremtés, a fejlődés és a valódi kapcsolódás. Szeretem a változást, ha az egy folyamat része, ha van kezdete és vége.

Értékeset létrehozni, megosztani, működtetni. Együtt. Ez a Legacy.

O'Neill Zsuzsanna

Tanár, coach, tréner.

Angoltanárként elsőkézből tapasztaltam a tanulás, a bizalom és támogatás életformáló hatását. A tantermen kívül is volt szerencsém részt venni olyan workshopokon és tréningeken, amelyek célja nemcsak a tudás átadása volt, hanem olyan támogató környezet kialakítása is, ami segít megoldást találni a szobán forgó nehézségekre.

Mindig is hajtott a vágy, hogy megoldást találjak nemcsak a saját magam, hanem szeretteim, tanítványaim, ismerőseim problémáira és segíteni tudjak nekik – ha kérik. Ezért keresem a legjobb módot a fejlődésre, a tudásra, amit kötelességemnek érzek továbbadni.

Körülbelül 15 évvel ezelőtt a boldogság tudománya ragadta meg érdeklődésemet, annak megismerése vezetett tovább a coaching és a tréning felé. Azóta elmerültem különböző coaching-módszerekben, és szereztem tapasztalatot a magánszemélyekkel és vállalkozásokkal való munkában egyaránt.