Amikor a coachnak is coachra van szüksége

2013. május 25. - 17:31

Nem lennék hiteles coach, ha a nehéz helyzetben elutasítanám egy coach segítő felajánlását.

Pár  hónappal ezelőtt nagy döntés előtt álltam: menjek vagy maradjak? Maradjak azon a helyen, ahol már ismernek, mindenkit ismerek, ad egyféle biztonságot, ahová az elmúlt évek szakmai sikerei kötnek, vagy menjek arra, amerre a szívem másik, kockázatvállalóbb fele húz?

Hiszek az öncoachingban, mindent végig csináltam, amit ügyfeleimnek ajánlanék ilyenkor, de pro és kontra ugyanannyi volt a listámon.

Vonzó volt az önmegvalósítás lehetősége, a nyomhagyás vágya, az alkotás adta izgalom, és természetesen az sem elhanyagolható, hogy most vagyok olyan élethelyzetben, amikor ezt megtehetem. Felnőtt a lányom, rendelkezem szakmai tapasztalattal, ugyanakkor rengeteg ambícióval. Mikor, ha nem most  – kérdeztem magamtól, de valahogy nem tudtam megtenni a kezdő lépést, túl erős volt a kötelék.

Aztán egy képzésen, Sari ( Sari van Poelje) a nem is tudom hanyadik érzékével rákérdezett, hogy mi foglalkoztat. Bagatelizálni próbáltam először a választ, hogy döntés előtt állok, de megoldom, semmi extra stb.

Nem hagyta annyiban.

–          Hajlandó vagy behozni a témát?

–          Hááát… igen-válaszoltam, nem nagy meggyőződéssel.

–          Mivel lennél elégedett a fél óra végén?

–          hát…talán, ha rájönnék, miért döntök nehezen?

–          Tételezzük fel, hogy rájössz a miértre, mi van akkor? Mit szólnál ahhoz, ha dönteni tudnál?

–          …az nagyon félelmetesnek tűnik, már egészen megszoktam hogy tépelődöm, de vágjunk bele

És akkor elkezdődött a beszélgetés. Életem egyik legnagyszerűbb élménye volt. Megszabadulhattam a kétségeimtől, engedélyt kaptam arra, hogy magamat tartsam elsősorban szem előtt, és ettől még jó ember maradok, és nem veszítem el a számomra fontos embereket, és megtapasztalhattam az erőmet.

Érzelmileg nagy mélységeket és magasságokat éltem meg a beszélgetés alatt – hiszen a döntésképtelenség mélyén sorskönyvi döntés húzódott meg –  de mindezt olyan biztonságban, aminek megteremtésére csak nagyon kevesen képesek.

 

 

A szerzőről

A blogbejegyzést Márton Mónika írta, a Legacy ügyvezetője.

Mónika több, mint 10 éves tapasztalattal rendelkezik a szervezetfejlesztés és coaching területén.

Bővebben Mónikáról

Szóljon hozzá!

(A mezők kitöltése kötelező. Az e-mail cím nem fog látszódni a hozzászólás elküldése után.)



Hírlevél

Lájkoljon minket!

LinkedIN

Legacy Kft., Cégjegyzékszám: 01-09-995261, Adószám: 24199867-2-43, Felnőttképzési nyilvántartási szám: E-001088/2015