Minden TTF képzésben van egy-két magát kakukktojásnak definiáló résztvevőnk. Egy anyuka, aki ADHD-s gyerekeit nevelve rájött, hogy hasznos lenne átadni a tapasztalatait hasonló élethelyzetben lévő szülőknek, egyetemi tanárok, akik nem csak oktatni, hanem inspirálni, fejleszteni, kibontani is szeretnének, művészeti iskolában tanítók, akik a mese, a tánc erejét szeretnék használni a tréninggel, coachinggal ötvözve, pedagógusokat támogatók, akik missziója, hogy segítsék a tanárokat abban, hogy sikerrel valósítsák meg az integrált nevelést, és ez öröm legyen minden érintett számára, diakónus, aki felnőtteket támogat abban, hogy hitük és értékeik szerint éljék teljes életüket.

A dinamika, a forgatókönyv nagyon hasonló: félve érkezés,egy kis kivülállóság érzés a sok üzletember, HR szakember között, majd az elfogadás megnyugtató érzése, aztán a csoport megtapasztalja az egymástól tanulás elképesztő lehetőségét, és hirtelen nem lesz téma ki honnan érkezett. Innentől kezdve a csoport elkezd a csoportért is járni a képzésbe, ami a legnagyobb öröm egy tanulócsoportot vezetőnek.

nonprofit

Januárban elindítjuk coachképzésünket, amelyben szeretnénk lehetőséget adni egy segítőfoglalkozású szakembernek, aki térítésmentesen végezheti el a képzést. Egy motivációs levél megírása a jelentkezés feltétele, melyben arról írtok, hogy miért, és hogyan használnátok a coachingot az eredeti szakmátokban. A motivációs levelet december 15-ig erre a címre küldjétek. monika.marton@legacy.hu

A tárgyba írjátok be: Coachképzés egy segítő foglalkozású szakembernek

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

Majoros Krisztina

Tréner, coach

Az elmúlt 25 évem kommunikációról, digital médiáról, sikeres márkákról, nagyszerű csapatokról, különleges emberi történetekről és a fejlődésről szólt. Számos piacvezető médiatermék létrehozásával, fejlesztésével és vezetésével foglalkoztam.

Szakmai pályafutásom a betárcsázós, analóg (h)őskorban kezdődött, amikor a digital világ még lehetetlen küldetésnek tűnt, de pont ez inspirált. Rengeteg kihívás, megpróbáltatás, bátorság. Lent-fent hullámvasút, de ebben az  útban találtam meg a valódi küldetésem: a fejlesztést és fejlődést. A nehézségek ellenére is létrehozni valami értékeset, működőt. Egyéni vagy akár csapat szinten.

Küldetésem a közös értékteremtés, a fejlődés és a valódi kapcsolódás. Szeretem a változást, ha az egy folyamat része, ha van kezdete és vége.

Értékeset létrehozni, megosztani, működtetni. Együtt. Ez a Legacy.

O'Neill Zsuzsanna

Tanár, coach, tréner.

Angoltanárként elsőkézből tapasztaltam a tanulás, a bizalom és támogatás életformáló hatását. A tantermen kívül is volt szerencsém részt venni olyan workshopokon és tréningeken, amelyek célja nemcsak a tudás átadása volt, hanem olyan támogató környezet kialakítása is, ami segít megoldást találni a szobán forgó nehézségekre.

Mindig is hajtott a vágy, hogy megoldást találjak nemcsak a saját magam, hanem szeretteim, tanítványaim, ismerőseim problémáira és segíteni tudjak nekik – ha kérik. Ezért keresem a legjobb módot a fejlődésre, a tudásra, amit kötelességemnek érzek továbbadni.

Körülbelül 15 évvel ezelőtt a boldogság tudománya ragadta meg érdeklődésemet, annak megismerése vezetett tovább a coaching és a tréning felé. Azóta elmerültem különböző coaching-módszerekben, és szereztem tapasztalatot a magánszemélyekkel és vállalkozásokkal való munkában egyaránt.