Karácsony előtt pár nappal, majd most a két ünnep között sok barátommal, kollégámmal, ismerősömmel találkoztam, hogy beszélgessünk, megköszönjük egymásnak a jól végzett közös munkát, a kitartó barátságot, a bizalmat. Volt, akikkel étteremben vacsoráztunk, voltak, akik hozzánk jöttek, másokkal az adventi vásárban forralt boroztunk, vagy az irodában koccintottunk és 2013-ról beszélgettünk.

Elképesztő micsoda év volt ez mindannyiunknak: nagy váltások, nagy elengedések, újrakezdések, évek óta húzódó dolgok lezárása, tanulás, sikerek, kevésbé sikeres időszakok, vagy sok-sok várakozás után felcsillanó remény.

Tegnap egy régi ismerőssel találkoztam, aki egy nagyvállalat HR menedzsere. Mesélt az ő 2013-as évéről, és azt hiszem, ami egy vezetőnek rossz értelemben összejöhet, az neki idén összejött.
– „Hát…jó nagy pácban vagy, mit mondjak!”- engedtem meg magamnak a magánemberi megnyilvánulást.
– „Maxwell azt mondja, hogy vagy nyersz, vagy tanulsz. Én tanultam az idén.”

Engem arra inspirált a vele való beszélgetés, hogy el is határoztam, ennek szellemében gondolom végig az óévet. Mi az, amit nyertem 2013-ban, és mi az, amit tanultam? Megnéztem minden szerepemet, és nagyon hosszú lett a lista. Jó ránézni mi minden sikerült, és büszkeséggel tölt el az, amit tanultam a nehézségekből.

Mit nyertél az idén, és mit tanultál meg?

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük

Majoros Krisztina

Tréner, coach

Az elmúlt 25 évem kommunikációról, digital médiáról, sikeres márkákról, nagyszerű csapatokról, különleges emberi történetekről és a fejlődésről szólt. Számos piacvezető médiatermék létrehozásával, fejlesztésével és vezetésével foglalkoztam.

Szakmai pályafutásom a betárcsázós, analóg (h)őskorban kezdődött, amikor a digital világ még lehetetlen küldetésnek tűnt, de pont ez inspirált. Rengeteg kihívás, megpróbáltatás, bátorság. Lent-fent hullámvasút, de ebben az  útban találtam meg a valódi küldetésem: a fejlesztést és fejlődést. A nehézségek ellenére is létrehozni valami értékeset, működőt. Egyéni vagy akár csapat szinten.

Küldetésem a közös értékteremtés, a fejlődés és a valódi kapcsolódás. Szeretem a változást, ha az egy folyamat része, ha van kezdete és vége.

Értékeset létrehozni, megosztani, működtetni. Együtt. Ez a Legacy.

O'Neill Zsuzsanna

Tanár, coach, tréner.

Angoltanárként elsőkézből tapasztaltam a tanulás, a bizalom és támogatás életformáló hatását. A tantermen kívül is volt szerencsém részt venni olyan workshopokon és tréningeken, amelyek célja nemcsak a tudás átadása volt, hanem olyan támogató környezet kialakítása is, ami segít megoldást találni a szobán forgó nehézségekre.

Mindig is hajtott a vágy, hogy megoldást találjak nemcsak a saját magam, hanem szeretteim, tanítványaim, ismerőseim problémáira és segíteni tudjak nekik – ha kérik. Ezért keresem a legjobb módot a fejlődésre, a tudásra, amit kötelességemnek érzek továbbadni.

Körülbelül 15 évvel ezelőtt a boldogság tudománya ragadta meg érdeklődésemet, annak megismerése vezetett tovább a coaching és a tréning felé. Azóta elmerültem különböző coaching-módszerekben, és szereztem tapasztalatot a magánszemélyekkel és vállalkozásokkal való munkában egyaránt.