Agile Coach Készségfejlesztés

Gyakorlati készségfejlesztés az Agile Coach szerep minél eredményesebb és örömtelibb megéléséhez.

Milyen helyzetben?

A programot az alábbi célcsoportnak javasoljuk:

  • Agilis módszertannal dolgozó Agile Coachoknak vagy Agile Coach jelölteknek
  • Csoport létszáma: 6-12 fő

A program során a résztvevők:

  • önismerete és tudatossága növekszik
  • Erősödik agile coach identitásuk
  • Bővítik agile coach eszköztárukat olyan elemekkel, amelyek bevonódást, elégedettséget és elkötelezettséget növelnek, felhatalmazó légkört és a csapattagok körében tulajdonosi szemléletet hoznak létre
  • Az elsajátított készségeiket átültetik a mindennapi működésükbe, már a program során begyakorolják a kulcskompetenciákat
  • Egymás helyzetét megismerik, az egyes esetek a közös feldolgozás révén közös tudássá válik

Mit fejlesztünk?

A fejlesztő program során a következő területeket célozzuk meg:

  • Önismeret, szerepidentitás, tudatosság – hisz bárkinek, aki embereket vezet, koordinál, összefog, fontos eszköze a személyisége
  • Kommunikáció – mint a hatékony együttműködés fontos alapköve
  • Coaching és facilitációs készségek – mint a felhatalmazás és bevonás elengedhetetlen eszközei, egyéni és csapatszinten.
  • Csapatdinamikai jelenségek – hogy támogassuk a résztvevőket felismerni a csapat jelenségeit, és megtalálni az azokhoz illő intervenciókat
  • Team coaching alapok – képessé tesszük a résztvevőket, hogy rendszerszintű felismeréseket tegyenek a csapattal kapcsolatban,
    tudatosítsák azokat a dinamikákat, mintázatokat, melyek produktívak, azokat, amelyek diszfunkcionálisak és ezek helyett új, működőképes megoldásokat tanuljanak meg.

Modulok:

1: Önismeret, szerepidentitás
2: Kommunikáció
3-4: Coaching készségek 1-2. (mindset, rapport, szerződés, kérdezéstechnika, visszajelzés, haladás követése, rugalmasság, modellek)
5-6: Facilitációs készségek 1-2.
7: Csoportdinamika
8: Team Coaching alapok

Az egynapos modulok gyakorlatorientáltak (minimum 70% gyakorlat), olyan gyakorlatokon keresztül fejlesztjük a résztvevőket, amelyek a saját agilis coach működésükbe is jól beépíthetőek, ezáltal is bővítve eszköztárukat.

A modulok felépítése:

  • saját élmény, saját élmény tudatosítása
  • elmélet (Tranzakció Analízis)
  • vállalások

A teljes folyamat időtartama 3-4 hónap.

UTÁNKÖVETÉS

Cél: a tanultak gyakorlatba ültetésének segítése

Csoportos coaching módszertannal esetfeldolgozás. A résztvevők egyaránt tanulnak egymás eseteiből, és a módszertan segítségével begyakorolják a coaching eszköztárat.

  • (3X4 óra)

Oktatók: Márton Mónika PCC, Nyíri Gabriella ACC, Szabó Tamara PCC

A program elvégzéséről tanúsítványt állítunk ki.

Helyszín: szervezés alatt

Jelentkezni az iroda@legacy.hu email címen tud.

Szakmai kérdésekkel kapcsolatban, kérjük keresse Szabó Tamarát – tamara.szabo@legacy.hu



Hírlevél

Lájkoljon minket!

LinkedIN

Legacy Kft., Cégjegyzékszám: 01-09-995261, Adószám: 24199867-2-43, Felnőttképzési nyilvántartási szám: E-001088/2015