Annak idején azért jelentkeztem a coach képzésre, mert több éves értékesítési tréneri tapasztalattal kezdtem érezni a hiányát annak, hogy a tréningek után az egyéni fejlődésben, a tanultak implementálásában is tudjak segíteni a résztvevőknek. Szervezetfejlesztési, felnőttképzési szolgáltatások értékesítésével foglalkoztam már jó ideje, mielőtt beültem a Legacy Coachképzésre. Számos coaching folyamatot értékesítettem már azelőtt is, hogy coachcsá váltam volna.
Hihetetlenül érdekes világ nyílt meg előttem a képzés alatt. Egy soha véget nem érő tanulási folyamat ez. A coachképzés elvégzése után azonnal aktívan coacholni kezdtem, hiszen itt azonnal alkalmazható módon kaptuk meg a kiváló munkavégzéshez szükséges tudást, fejlődött az attitűdünk és a készségeink egyaránt.
Értékesítési szakemberként a munkám számos területén használom aktívan a képzésen elsajátítottakat. Egyrészt ügyfeleimmel a feltáró beszélgetések alatt, másrészt trénerként a képzések utókövetése coahingból áll, illetve értékesítési vezetőként csapatom tagjait is coach szemlélettel közelítem meg.
Minden egyes ülés, minden egyes folyamat legalább annyi tanulást jelent a coach számára, mint amennyit a coacholt ügyfél tanul. Izgalmas utazás ez, és ha ügyesen adjuk el magunkat, akkor ráadásul még szép jövedelmet is realizálhatunk.